
Comparação foi feita em ofertas de emprego no período de março a julho dos anos de 2019 e 2020. Entre as cinco maiores cidades da região, quatro tiveram queda no número de oportunidades. Semtre em Piracicaba
Carol Giantomaso/G1
O número de vagas de emprego oferecidas pelo Posto de Atendimento ao Trabalhado (PAT) de Piracicaba (SP) durante a pandemia do novo coronavírus caiu 64%. Os dados da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda de Piracicaba (Semtre) mostram a queda de oportunidades entre os meses de março a julho deste ano em relação ao mesmo período de 2019.
Foram oferecidas 1.066 vagas de emprego de março a julho do ano de 2019. Já neste ano de 2020, foram disponibilizadas, também de março a julho, 383 vagas.
Segundo o economista Bruno Pissinato, as razões para diminuição de vagas de empregos se explicam por problemas antigos no país, ligados ao desemprego, discussões de cunho político e modificações no modo de produção promovido pela Industria 4.0, dando incerteza em relação ao mercado de trabalho. Tudo isso se somou a pandemia.
“Isso causou restrições aos ganhos das empresas nas formas de vendas. Menos receita, menor fluxo de caixa, menor manutenção de empregos. Entretanto, o risco associado ao mercado como um todo onera de sobremaneira as perspectivas de produção, crescimento e projetos, tornando duvidosa a abertura de novas vagas de trabalho”, explicou Pissinato, que também é professor da Faculdade de Gestão e Negócios, da Universidade Metodista de Piracicaba (Unimep).
Veja abaixo os números por mês:
Vagas oferecidas em Piracicaba de março a julho
Para estimular a oferta de vagas, segundo a Semtre, o posto tem buscado um contato mais próximo com as empresas (via e-mail e telefone) com o objetivo de efetuar o cadastro de vagas e fazer com que essa porcentagem aumente.
“O saldo entre admissões e desligamentos já se mostram melhores. Desligamentos diminuíram, e admissões aumentaram a partir de maio. Em Piracicaba o número de admissões é de 54,49% em junho comparado a março”, enfatizou o economista.
Outras cidades da região
Entre as cinco maiores cidades da região, quatro tiveram queda no número de oportunidades, mas Limeira (SP) se destaca com o maior índice. Segundo a prefeitura, de março a julho de 2019 foram 563 vagas ofertadas pelo PAT da cidade. Em 2020 foram apenas 127 durante o mesmo período, o que resultou em uma queda de 77,5%.
A comunicação da prefeitura informou que o departamento flexibilizou, momentaneamente, os modos de encaminhamento de vagas, disponibilizando assim, o e-mail do empregador nas oportunidades publicadas via Facebook do PAT da cidade, para que o candidato possa encaminhar seu currículo sem a necessidade de comparecer ao posto.
Em Santa Bárbara d’Oeste (SP) a queda foi de 46,4%. De março a julho de 2019 foram 1.117 vagas oferecidas pelo Desenvolve Santa Bárbara. Neste ano de 2020, as ofertas durante o mesmo período caíram para 599.
A cidade de Cosmópolis (SP) teve o menor índice de queda em relação à oferta de vagas. Segundo a assessoria de imprensa do município, de março a junho de 2019 foram 1.491 vagas ofertadas, e no mesmo período de 2020, foram 1.111. A queda foi de 25,5%. A pasta não soube informar os dados do mês de julho de ambos os anos.
A assessoria de imprensa da Prefeitura de Nova Odessa (SP) informou que não tinha esses dados disponíveis.
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